About Herbert Salzmann

Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung. Geb. 1959 in Vorarlberg, Lehre als Vermessungstechniker, einige Jahre Techniker, daneben Abendgymnasium. Rockmusiker. Ab 1984 geistes- und sozialwissenschaftliche Studien in Innsbruck und Freiburg. (Mag.phil. in Vergleichender Literaturwissenschaft). Ab 1990 Ausbildung in Organisations­entwicklung und Managementtraining durch Jack F.Moens / NPI Holland. Beratungserfahrung seit 1990, diverse Weiterbildungen in OE, Coaching und Wirtschaftsmediation. Diverse Vorträge, Veröffentlichungen und Lehraufträge. Lebt in Innsbruck, arbeitet im deutschsprachigen Raum.

Arbeitsschwerpunkte:

  • Führungsseminare, Führungscoaching und Transformation von Führungskulturen
  • Organisationsentwicklung und Gestaltung von Lernenden Organisationen
  • Kunden: Industriebetriebe (Elektronische Geräte, Lasertechnologie, Transportsysteme, Audio-visuelle Medien), Handwerk (Installateure, Schlosser, Tischler), Gastgewerbe (Internationale Restaurantkette, Hotelgruppen, Tourismusmarketing), Kreativbranche (Design, Architektur, Kunst), Social Profit (Lebenshilfe, Caritas, Kinderdorf, Amnesty), Politische Verwaltung (Land, Städte, Gemeinden, Stiftungen), Universitäten und Fachhochschulen (Innsbruck, Bozen, Salzburg, Buchs), Schulen (Freie Waldorf- und Montessori-Schulen, Berufsbildende Schulen, Schulverwaltung), Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Arztpraxen), Eventveranstalter (Agenturen, Kongresszentren), Beratungsfirmen und Coaches.

Laufende öffentliche Führungsseminare in Vorarlberg und Wien: „Wertschätzende Konfrontation in der Führung“, „Transformational Leadership – Inspirierende Führungskonzepte für eine neue Zeit“.

herbert.salzmann.trigon.at

(Foto: Lucas Breuer)

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